4月30日上午，鹽城國投集團舉辦“慶五一·迎五四”座談會，旨在弘揚勞動光榮、實干爭先的鮮明導(dǎo)向，進一步激勵青年員工在集團事業(yè)發(fā)展中挺膺擔(dān)當(dāng)、砥礪奮斗。集團黨委書記、董事長張國勝出席并講話，集團黨委副書記、總經(jīng)理王清良主持會議。

　　會議首先傳達學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在“慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國先進代表和先進工作者表彰大會”上的重要講話精神。接著，曾榮獲市“五一勞動獎?wù)?rdquo;“五一創(chuàng)新能手”的集團先進代表分享了他們的寶貴工作經(jīng)驗，展現(xiàn)了他們在平凡崗位上追求卓越的匠心精神。隨后，集團總部及各板塊青年干部代表、“正能量·賽馬計劃”參賽代表、名校優(yōu)生代表、項目一線青年代表、青年技術(shù)人才代表、一線青年員工代表們暢所欲言，逐一交流成長中的突破與收獲，積極為集團發(fā)展建言獻策，彰顯了新時代青年敢為人先的勇氣與擔(dān)當(dāng)。

　　張國勝就傳承勞模精神、激發(fā)青年活力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提出要求。他強調(diào)：

　　要提高政治站位，切實增強勇挑大梁的使命感責(zé)任感。集團各級工會、團組織要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。要學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，充分認識勞模精神、勞動精神、工匠精神的血脈延續(xù)和時代內(nèi)涵，傳承和發(fā)揚五四精神，充分發(fā)揮群團組織橋梁紐帶作用，激勵和引導(dǎo)廣大職工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越。

　　要強化人才培養(yǎng)，積極營造青年成長成才的良好環(huán)境。要激勵干部員工踴躍報名、領(lǐng)辦三大“正能量”計劃，全面激發(fā)干事興業(yè)激情。要抓好人才隊伍“選育管用”的動態(tài)管理和鏈式培養(yǎng)，鼓勵優(yōu)秀人才、業(yè)務(wù)骨干到項目一線、經(jīng)營一線直面挑戰(zhàn)、歷練才干。要重視青年工作和基層一線工作，鼓勵基層員工和青年人才出彩，在實踐鍛煉中找準定位，在攻堅一線中增長本領(lǐng)。

　　要堅持鹽城國投正能量，為集團高質(zhì)量發(fā)展挺膺擔(dān)當(dāng)。要強化挑大梁意識、主力軍意識和突擊隊意識，立足本職崗位，積極投身中國式現(xiàn)代化建設(shè)，勇當(dāng)先鋒隊、突擊隊。要踐行國企黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“二十字”標準，做到思想自覺、政治自覺和行動自覺。要踐行鹽城國投正能量價值觀，秉持“為發(fā)展擔(dān)當(dāng)使命，為市場創(chuàng)造價值，為員工提供舞臺，為社會承擔(dān)責(zé)任”的價值追求，踐行“專業(yè)專注、擁抱時代、承擔(dān)使命”的愿景，為集團高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。

　　王清良對青年干部的發(fā)言給予了充分肯定，他號召集團全體青年干部要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、腳踏實地的工作作風(fēng)、攻堅克難的堅定決心，在本職崗位上書寫更加精彩的青春華章，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作業(yè)績，積極營造充滿“鹽城國投 正能量”的濃厚氛圍，為集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新活力與新動力。

　　集團黨委副書記、中色地科公司董事長宋政，集團黨委委員、紀委書記陳益林，國能公司副總經(jīng)理蔣鳳霞參加座談交流。集團黨群工作部、人力資源部負責(zé)人，集團總部及各板塊先進代表、青年員工參加活動。